Ispravnicul Mogoe,
stăpân pe moşia Minprest

• Directorul economic şi consilierul managerial al unităţii – în subordinea lui Mogoe atât la serviciu cât şi la partid
• Salariul directorului Minprest creşte de la lună la lună precum Făt-Frumos în poveşti
• Valentin Mogoe – un abonat fidel la plata concediului de odihnă

Liderului contestat al conservatorilor gorjeni, Valentin Mogoe, ajuns director la SC Minprest Serv SA Rovinari doar pentru că partidul său se află la putere, îşi promovează, aşa cum ştie cel mai bine, interesele personale pe spinarea unităţii şi a salariaţilor pe care-i conduce. După ce s-a cadonat cu o primă babană de 75 milioane lei brut pentru „merite deosebite”, directorul conservator nu a uitat să-i răsplătească şi pe cei care-i sunt mereu aproape.

Minprest, aripă la conservatori
Pentru a scăpa de stresul zilei de mâine, unii salariaţi au trebuit să-şi depună adeziune la Partidul Conservator. Promovarea pe criteriul politic a devenit, în scurt timp, „o politică” pe care Mogoe ştie să o facă cel mai bine, „doctrina” fiind una pe înţelesul tuturor: „tu mă ajuţi pe mine, eu te ajut pe tine”. Aşa se face că atât directorul economic Constantin Cărămizoiu cât şi consilierul managerial Liviu Enache au devenit membri în ograda Partidului Conservator. Un al PC-ist devenit şef la Minprest, Ion Cornescu, cunoscut în zona Jilţului pentru problemele avute cu justiţia, a ajuns acum, cu sprijinul lui Mogoe, şef de secţie. Şi lista poate continua, multe alte persoane fiind promovate pe posturi de şefi de birou fără nici măcar o simulare de concurs. Un exemplu concret este cel al lui Alexandru Lopotenco. Din portar la o altă unitate, acesta a fost numit şef Birou Tehnic fără vechime în specialitate, fără vechime pe un post TESA şi fără studii superioare tehnice. Acesta se bucură şi de susţinerea unui membru din Consiliul de Administraţie despre care se spune că-i este şi rudă. Situaţie similară şi în cazul consilierului judeţean Călin Simionescu, angajat pe un post tehnic de adjunct şef secţie, deşi acesta are studii juridice. Simionescu a fost angajat şi numit pe post în aprilie 2005, iar în urmă cu un an reuşise să termine Universitatea „Constantin Brâncuşi” din Târgu Jiu, profil juridic.
Prin aceste promovări şi angajări, fondul de salarii al Minprest a crescut numai cu personal indirect productiv, nivelul prestaţiilor menţinându-se la acelaşi nivel. De când a preluat conducerea Minprest, Mogoe a înmulţit numărul şefilor de secţii şi a adjuncţilor, a şefilor de birouri şi servicii şi a conducătorilor de formaţii, fondul de salarii crescând de la 4,4 miliarde la 5,3 miliarde lei vechi.
Şi pentru aceste „merite”, directorul Mogoe şi-a tras o primă zdravănă de 75 milioane lei. „Acum un an societatea era în pragul falimentului şi avea datorii la buget de peste 100 de miliarde. Acum Minprest a încheiat anul cu profit, şi-a păstrat numărul angajaţilor şi chiar a angajat peste 100 de persoane faţă de ce era înainte şi nu mai are problemele cu bugetul. Decizia de acordare a primei a fost luată de Consiliul de Administraţie, decizia este a dumnealor”, declara Mogoe atunci când a fost luat la întrebare la ziarişti. Mogoe uita să spună însă că el este preşedintele Consiliului de Administraţie care a luat decizia de a-şi premia staff-ul de conducere şi, bineînţeles, şoferul pentru contribuţia adusă la bunăstarea societăţii. Dacă el s-a remunerat cu 75 milioane lei, nu la fel de consistente au fost şi retribuţiile celorlalţi directori, şefi de birou şi şofer. În cazul acestora, sumele s-au învârtit în jurul a 15-20 milioane lei, grosul ajungând în buzunarul fostului miliţian Mogoe.

Pentru unii mumă…
De la angajarea din martie 2005 şi până în prezent, Valentin Mogoe şi-a modificat salariul aproape lună de lună, ajungând să încaseze, acum, 59.700.000 lei brut, faţă de 23.500.000 lei cu cât a fost iniţial încadrat. În schimb, salariile muncitorilor au rămas aceleaşi, deşi, pe cârca acestor angajaţi, Mogoe se laudă că a încheiat anul 2005 cu profit. Şi pentru a-i fi răsplătită munca aşa cum trebuie, în luna iunie a anului trecut, Valentin Mogoe a solicitat să i se acorde prima de vacanţă, fără a efectua însă o zi concediu de odihnă. Potrivit contractului colectiv de muncă, indemnizaţia de primă de vacanţă se acordă numai după efectuarea a minim jumătate din concediul de odihnă.
Două luni mai târziu, şeful PC Gorj a mai încasat 12 milioane lei pentru cinci zile de concediu, lucru pe care-l face şi puţin mai târziu. Mai exact, în luna noiembrie 2005 a solicitat şi încasat contravaloarea, prin compensare, a concediului de odihnă în sumă de 49.090.000 lei. Fără a fi plecat o zi în concediu, Mogoe a fost plătit pentru 176 ore lucrate, deşi Codul Muncii interzice compensarea concediului de odihnă. Abonat permanent la avansul pentru concediul medical, Mogoe nu poate fi refuzat de directorul economic Constantin Cărămizoiu. Drept recompensă, Cărămizoiu a şi fost promovat în Biroul Judeţean al Partidului Conservator.

…pentru alţii ciumă
În schimb, cei peste 1100 de salariaţi ai Minprest au fost obligaţi să-şi ridice drepturile salariale de pe cardul unei singure bănci, deşi aceştia utilizau carduri de la alte unităţi bancare în funcţie de tipul de bancomate existente în zona de lucru şi domiciliul lor. Cum nu în toate zonele sunt bancomate ale băncii alese de Mogoe, salariaţii se văd obligaţi să suporte comision suplimentar pentru folosirea bancomatului unei alte bănci la care au avut card sau să se deplaseze kilometri buni până la cel mai apropiat bancomat. Mogoe a fost, probabil, încântat de oferta băncii privind cardul cu limită de creditare foarte mare. Acum, salariaţii se află în evidenţele celorlalte două bănci cu datorii, fiind consideraţi rău-platnici pentru faptul că au uzat de limita de creditare şi nu au achitat-o la termenul scadent. Nu acelaşi lucru îl face şi Mogoe. El a renunţat la viramentul pe card al propriului salariu, banii ridicându-i direct de la casieria unităţii, evitând astfel să plătească datoria la limită de credit de cinci salarii acordată de unitatea bancară căreia i-a adus peste 1100 de clienţi.

Casă zugrăvită cu salariaţii Minprest
După zugrăvirea exteriorului la sediul de la Vârţ al Minprest, directorul Mogoe s-a gândit că nu ar strica să-şi zugrăvească şi casa de la Drăguţeşti în aceeaşi culoare. Cu materiale şi meseriaşi de la Minprest, Mogoe a zugrăvit şi a reparat totodată acoperişul la casă. Pentru reparaţia gardului şi înlocuirea acoperişului, avocatul şi miliţianul Mogoe nu a cerut, aşa cum spune legea, autorizaţie de la Primăria Drăguţeşti pentru modificările aduse casei ce are o valoare de impozitare de circa o jumătate de miliard de lei. Deşi ar fi fostul primul care ar fi trebuit să cunoască legea, după ce a jonglat cu aceasta ani buni. Sătenii susţin că nu este pentru prima dată când maşini ale unităţii rovinărene parchează la casa directorului, iar subordonaţii lui Mogoe efectuează tot felul de lucrări. Pentru că un fost angajat al Minprest, un meseriaş bun care a efectuat toate lucrările de modernizare la clădirile de la Vârţ, a refuzat să slugărească pe moşia lui Mogoe de la Drăguţeşti, acesta a fost imediat concediat.
Acestea sunt doar câteva din isprăvile şefului conservatorilor gorjeni care a fost acuzat de colegii săi de partid şi de faptul că şi-a adus la alegerile interne de anul trecut din partid salariaţii Minprest la vot pentru a-şi asigura preşedinţia filialei. De aceea, acum, Mogoe trebuie să plătească, într-un fel, voturile date de salariaţi şi este nevoit să facă anumite compromisuri. Nu că nu i-ar plăcea.
Deşi a fost contactat în mai multe rânduri pentru a-şi expune un punct de vedere, Valentin Mogoe nu a dorit să discute, invocând tot felul de scuze, susţinând că are probleme sau că nu poate vorbi, fiind prea ocupat.

IRINA IRINOIU