De aproape un an, un barbat din Plopsoru a facut numeroase plangeri, cerand doar sa munceasca. Unitatea la care a lucrat pana in vara lui 2004 i-a desfacut, disciplinar, de doua ori, in nici o jumatate de an, contractul de munca, fiind si retrogradat, din sofer in muncitor necalificat. Conducerea unitatii din Balteni sustine ca barbatul nu este la prima abatere, iar in urma unui accident de circulatie i-a fost desfacut contractul de munca. Pentru ca nu a fost respectat Codul Muncii, barbatul a avut castig de cauza si reangajat in campul muncii. I s-a schimbat incadrarea, ulterior fiind, din nou, dat afara. Si tot disciplinar, pentru lipsa nemotivata de la locul de munca.

Constantin Chiliban a fost angajat in 1998 la SC SMAUC SA Balteni, detinand functia de conducator auto. Nu a avut nici o problema majora pana in 2004, cand sustine ca i s-a desfacut contractul de munca fara nici un temei legal, lucru, de altminteri, confirmat de instantele judecatoresti. La inceputul lunii februarie 2004, mai precis in data de 6.02, barbatul a suferit un usor accident de circulatie cu autobasculanta societatii. „Am intrat intr-o usoara coliziune cu o alta basculanta fara ca autovehiculul pe care-l conduceam sa sufere vreo avarie, iar la celalalt autovehicul s-a produs spargerea oglinzii retrovizoare si a lentilei de la tripla de semnalizare si luminare, ceea ce constituie o paguba minora, inerenta traficului de santier, in conditii de zgomot, praf si drum neamenajat”, sustine fostul angajat.
La nici o saptamana de la acest incident, lui Chiliban i-a fost desfacut disciplinar contractul de munca, prin decizia nr. 7/16.02.2004, pentru neglijenta in serviciu. În carca i se pune accidentul, precizandu-se ca au fost aduse pagube societatii, tanarul nefiind la prima abatere de acest gen. „În 2003 mi s-au imputat 3000 litri de motorina pentru care am platit circa 6 milioane de lei. În rest nu am avut alte abateri care sa-mi fie aduse la cunostinta. Nu inteleg de ce mi s-a desfacut direct contractul de munca, fara preaviz. Autobasculanta era asigurata, iar prejudiciul se putea recupera prin polita de asigurare. Mai ales ca nu au fost decat pagube minore, iar eu eram dispus sa platesc reparatiile celeilalte autobasculante. Însa s-a vrut sa se scape de mine”, a precizat Constantin Chiliban. Situatia nu ramane deloc asa, barbatul, considerandu-se neindreptatit, a actionat in instanta societatea din Balteni.

Reangajat din dispozitia instantei de judecata
În martie 2004, Tribunalul Gorj a rezolvat litigiul de munca, dand castig de cauza lui Chiliban. SC SMAUC SA Balteni a fost obligata sa-l reangajeze pe acesta pe postul detinut anterior, cel de sofer, constatandu-se, totodata, nulitatea absoluta a deciziei unitatii de desfacere disciplinara a contractului de munca. Barbatul a fost reangajat, iar, dupa o saptamana, sustine Chiliban, i-a fost schimbata functia de sofer, fiind incadrat pe postul de muncitor necalificat paza. Prin dispozitia nr. 33 din 3.06.2004, Constantin Chiliban este trimis a doua zi la paza la punctul de lucru din Albeni. Trei luni mai tarziu, soferul obtine o noua hotarare judecatoreasca de reincadrare pe functia de conducator auto. Desi Chiliban a cerut sa i se plateasca drepturile salariale pe perioada martie 2003-iunie 2004, instanta nu i-a dat castig de cauza pe motiv ca nu i-a fost diminuat salariul, asa cum sustine. În prima hotarare, el obtinute plata drepturilor salariale pana la reincadrarea pe post, insa nu i-au fost acordate.
Chiliban sustine ca s-a dorit cu tot dinadinsul sa se scape de el. „M-au trimis sa lucrez la 90 kilometri distanta de casa, fara a pune la dispozitie mijloc de transport. Legea spune ca la o distanta mai mare de 30 km se impune mijloc de transport. Ajungeam la serviciu mai tarziu, fapt pentru care am tot fost penalizat”, sustine Chiliban. Nu l-a prins foarte mult noua reincadrare ca a si fost dat afara.
Prin decizia nr. 72/27.08.2004, Constantin Chiliban a fost trimis acasa, pentru lipsa nemotivata de la serviciu. Din nou i se desface, disciplinar, contractul de munca, barbatul sustinand ca intentia era una clara: „debarcarea mea din unitate”. Ceea ce s-a si reusit.
Din vara lui 2004, Chiliban sta acasa, fara un loc de munca, trimitand, in schimb, tot felul de memorii si sesizari. A facut chiar si la PNA pentru abuz in serviciu, considerand ca directorul Gheorghe Sotan este principalul vinovat, pe care-l acuza de abuz in serviciu. Pentru ca nu era de competenta PNA, plangerile au fost trimise spre solutionare Parchetului de pe langa Tribunalul Gorj, Chiliban urmand a primi raspunsul organelor de cercetare.

Asociatia Animatorilor si Monitorilor pentru Copii si Tineret „Tineri fara Frontiere” a initiat, in colaborare cu 10 primarii din judet, un proiect de parteneriat ce are ca scop implementarea si formarea de centre „euro house”, pentru informarea tinerilor. Cele 10 localitati in care in care se va desfasura proiectul sunt Balteni, Targu-Carbunesti, Novaci, Stanesti, Bustuchin, Turceni, Hurezani, Crasna, Tismana, Rovinari, si se deruleaza pe parcursul a patru ani. Astfel, in cadrul fiecarei primarii se va avea in vedere amenajarea unor astfel de „euro house-uri”, precum si procurarea logisticii necesare, adica dotarea acestora cu calculatoare, conectarea la internet etc. Au fost selectati inclusiv cei 10 tineri animatori care vor participa la aplicarea acestui proiect si care de altfel au si participat la inceputul acestui an la un schimb de experienta in Franta, pentru a vedea modul de viata al tinerilor de acolo, implicarea acestora in problemele societatii etc.
Proiectul se axeaza in principal pe segmentul tineret si asta pentru crearea unei retele de facilitatori locali, pentru implementarea si dezvoltarea unor idei noi, in special in zonele rurale.

• Soferitele pot parca neregulamentar oriunde in Targu Jiu

Cu ocazia zilei de 8 Martie, dedicata in special femeilor, se vor organiza diverse activitati pentru celebrarea acestora. Astfel, Primaria Targu Jiu va felicita toate doamnele ce vor intra in primarie in acea zi si directoarelor de institutii, primaritelor, colaboratoarelor din alte judete si doamnelor de la Clubul Varstei a treia. De asemenea, pentru cei mai nevoiasi ce obisnuiesc a lua masa la Cantina de Ajutor Social in acea zi se va gati un meniu special. Primaria impreuna cu TRANSLOC va acorda calatorii gratuite pentru femei, cu mijloacele de transport in comun.
Femeile vor beneficia de 8 Martie de diverse facilitati din partea institutiilor publice. Soferitele vor putea parca masinile in parcarile cu plata din oras fara a mai plati taxa de parcare, iar cele ce vor parca masinile neregulamentar vor fi iertate in acea zi, nu vor fi blocate, a anuntat Directia Publica de Patrimoniu.
Ansamblul Artistic Profesional „Doina Gorjului”, cu participarea tuturor artistilor, va sustine un spectacol cu intrarea gratuita pentru toate doamnele si domnisoarele. Spectacolul va avea loc in data de 7 martie, la Casa de Cultura a Sindicatelor, fiind modalitatea acestor artisti de a celebra Ziua Femeii cum stiu ei mai bine.
Tot in acea zi, Primaria Targu Jiu organizeaza Balul Primaverii. Persoanele participante vor fi angajatii institutiilor publice, ce vor dori sa se inscrie pentru participare si vor plati o suma de bani ce momentan nu a fost stabilita. Programul va fi unul specific de sarbatoare, iar doamnelor li se va acorda o mica atentie din parte Primariei.

Vanzatorii de martisoare au disparut din centrul orasului imediat dupa trecerea zilei de 1 Martie. Acestia obisnuiau in anii trecuti sa ramana si in intervalul 2-7 martie, dar frigul si vanzarile reduse i-au facut pe comercianti sa plece acasa. Unii dintre ei vor mai reveni in preajma datei de 8 Martie, in speranta unor noi vanzari si a unor temperaturi mai ridicate.

În perioada 4-5 martie se va desfasura faza zonala Targu-Jiu a concursului national de interpretare instrumentala, pentru clasele III-VIII. Organizatori ai concursului sunt Inspectoratul Scolar Judetean Gorj si Liceul de Muzica si Arte Plastice „Constantin Brailoiu” Targu-Jiu. Participanti la concurs sunt elevi din scolile si liceele de muzica din Pitesti, Campulung, Slatina, Ramnicu-Valcea, Craiova, Dr. Turnu-Severin si Targu-Jiu, numarul celor care participa la concurs fiind de 113 elevi. Concursul se va desfasura pe mai multe sectiuni, si anume pian, vioara, corzi grave (viola, violoncel, chitara), suflatori (flaut, clarinet, trompeta, nai), precum si sectiunea percutie (marimba, xilofon, toba).
Juriul concursului va fi format din profesori de specialitate, sefi de catedra reprezentanti ai scolilor din judetele participante. Elevii care obtin premiul I vor participa in perioada 26 martie-3 aprilie la faza nationala „Ciprian Porumbescu”, faza care va avea ca premiu „lira de aur” si care se va desfasura la Suceava.